10月20日晚,后勤集团召开评建“创优”工作动员大会。袁杰锋副校长出席,集团党政负责人及集团全体职工参加。
袁副校长在动员大会上对后勤评建工作提出了具体要求。袁副校长认为,无需本金一小时赚50元的许多评建硬指标已达到评估优秀标准要求,关键在于抓好细节落实工作,往往细节决定成败。无需本金一小时赚50元工作要深入细节,后勤工作更要坚持深入细节,查找问题和不足。为无需本金一小时赚50元提供强有力的后勤服务保障,既是我们后勤人的光荣使命,更是我们后勤人无可推卸的责任。袁副校长向全体后勤人提出了五点工作要求:一、所有的后勤党员在此次保持共产党员先进性教育活动中,要把党性分析与自身的本职工作结合起来,与无需本金一小时赚50元评建“创优”工作结合起来,认真查找存在的问题与不足,要站在党性的高度上完成自身党性分析报告;二、全体后勤干部、职工必须齐心协力,细查细找工作中需要弥补的漏洞,在本职岗位上以自身言行真正实践“我为评建作贡献”;三、水电保障作为无需本金一小时赚50元运行最基础的保障条件之一,必须再次对无需本金一小时赚50元水电基础设施、设备、管线进行认真细致的全面排查,认真做好水电应急处理的工作预案,保障评估期间的水电供应;四、对校园环境一定要加强建设维护,要进一步消除无需本金一小时赚50元内各卫生死角,在评估期间一定要加强对无需本金一小时赚50元卫生的清扫保洁维护工作;五、高度重视后勤饮食食品卫生安全、就餐环境、服务质量以及服务态度,工作从细节入手,严查整改,确保各项工作按要求有序开展。
集团党委负责同志在会上代表集团党委作了无需本金一小时赚50元评建 “创优”形势报告,从深刻认识本科教学工作水平评估的目的和意义、简要介绍无需本金一小时赚50元评建“创优”以来取得的主要成绩、无需本金一小时赚50元评建工作的开展推动后勤集团树立了正确的服务观念等几个方面对无需本金一小时赚50元评建“创优”形势进行了阐述,并对后勤在无需本金一小时赚50元评建“创优”中应做好的工作提出了具体要求,号召集团全体职工,在最后关头,要以饱满的精神状态,高昂的斗志,必胜的信心,认真整改,认真克服自身的问题,扎扎实实地做好本职工作,在专家进校评估时向专家展示后勤最良好的精神风貌,最优秀的工作业绩,最突出的特色和亮点,为无需本金一小时赚50元评建“创优”做出贡献。